3月27日，学校在黄家湖校区明德楼学术报告厅举行2024年能力提升年、作风建设年动员部署会。校领导，中层领导干部参加会议。会议由校长刘松林主持。

会议现场

会上，校党委副书记张子龙，纪委书记、监察专员胡少萍分别围绕《湖北中医药大学“学习提能促发展”活动方案》《湖北中医药大学“正风提效抓落实”活动方案》进行工作动员部署。

张子龙从方案制定的背景和意义、总体思路、主要内容、重点举措、活动进度安排及工作落实安排等方面，对学校开展“学习提能促发展”活动作宣讲及落实安排。

胡少萍从方案出台的背景和意义、起草的依据和过程、制定的原则和内容、落实方案的思路和步骤四个方面，对学校开展“正风提效抓落实”活动作介绍。

教务处、科学技术发展研究院、人事处、后勤管理处等四个部门结合工作实际，围绕学习提能、正风提效作交流发言。

刘松林在总结讲话中指出，学校把2024年作为“能力提升年”和“作风建设年”，明确广大党员领导干部要作学习提能、勤奋工作、高效落实、担当作为、清正廉洁“五个表率”，在理念思想上实现再解放，在核心发展指标上力争再突破，在破解问题上勇于再直面，在干事创业、比学赶超上形成强大活力，重构真抓实干、担当善为的发展氛围，重塑勤学提能、求真务实的良好生态。

刘松林强调，开展“能力提升年、作风建设年”活动，是深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作安排的根本要求，是破解难题、跳出困境的迫切需要，是统一思想、推动发展的关键举措，旨在营造“好、正、实、优”的党风、校风、教风、学风，引导师生医护员工提振“精气神”和提高“基本功”。

刘松林要求，全校各级党组织要进一步统一思想、凝聚共识，上下联动、全员参与。按照学校活动方案部署，细化部门学习方案，职能部门牵头做好职责范围内督促落实的相关方案。一是要强化组织领导，干部率先垂范，切实形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，把岗位当作练兵场，锤炼作风能力，交出优秀答卷，选树先进典型，发挥引领作用；二是要注重活动实效，落实到年度重点任务、学校高质量发展目标及“三张清单”上，学习先进经验，创新工作开展，因职责、因岗位、因人制宜体现能力作风建设成效；三是要营造浓厚氛围，引导师生医护员工充分认识开展“能力提升年”“作风建设年”活动的重要意义、背景目标、步骤措施，查摆问题准确，方法路径具体；四是要强化督导考核，组织部门和纪检监察部门要将能力提升和作风建设开展情况纳入年度考核，列入督查计划，抓好督导检查。刘松林强调，学校发展步入崭新阶段，精神需要再提升，能力需要再强化，作风需要再转变。新质生产力发展是高质量发展的核心支撑力，学校必须积极应对发展过程中遇到的新情况和新问题，做到精准识变、科学应变、主动求变，做到日有精进、月有成效、年有收获。通过党员干部率先垂范、优化作风，带动全校形成良好的生态环境，一心一意谋发展，全心全意搞建设，不断开创学校高质量发展新局面。